So gewinnst du die besten Absolventen | TLNT18

Tricks um frühzeitig Kontakte zu zukünftigen Experten während ihrer Ausbildung zu knüpfen und sie für deine Firma zu begeistern.

Es macht sich schnell bezahlt, frühzeitig Kontakte zu zukünftigen Experten und Fachleuten aufzubauen. Am besten werden die Grundlagen für spätere Arbeitsbeziehungen schon in der Ausbildung potentieller späterer Mitarbeiter gelegt. Insbesondere in bestimmten Studiengängen tummeln sich haufenweise Spezialisten bestimmter Fächer. Dementsprechend kann es ein lohnendes Investment sein, aktiv in Unis oder andere Ausbildungsstätten zu gehen und dort die Auszubildenden frühzeitig mit Ihrer Firma in Berührung zu bringen. In vielen Studiengängen, insbesondere in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, werden beispielsweise regelmäßig Gastvorträge von Firmenvertretern aus der Praxis während einer Vorlesungsreihe für die Studenten gehalten. Kontaktiere Professoren solcher für dich relevanten Studiengänge und biete an, deine Praxiserfahrung zu bestimmten Themen mit den Studenten zu teilen. Natürlich ist dies eine wunderbare Möglichkeit für dich, während einer solchen Gastvorlesung dein Unternehmen kurz vorzustellen sowie auf offene Stellen für Absolventen, Werkstudenten oder Praktikanten hinzuweisen und deine Kontaktdaten an die Studenten herauszugeben. Insbesondere an Fachhochschulen und privaten Universitäten wie zum Beispiel der Hochschule Fresenius werden ganze Veranstaltungen über ein Semester als Praxisprojekt gemeinsam mit Unternehmen an die Studenten angeboten. Hierbei erarbeitet eine Gruppe von Studenten über ein Semester ein von dir präsentiertes Thema. du begleitest die Gruppe während des Semesters, stellst Material zur Verfügung und stehen mit Rat und Tat zur Seite. Hierbei profitierst du nicht nur vom direkten und tiefen Kontakt zu den zukünftigen Experten, sondern kannst zudem auch kostenfrei ein für deine Firma akut relevantes Thema von Studenten des Fachs erforschen oder erarbeiten und gegebenenfalls sogar in die Tat umsetzen lassen. Gleiches gilt in noch stärkerem Umfang, wenn du Abschlussarbeiten von Studenten als Firma betreust. Hierbei bekommt der Student bereits einen sehr tiefen Einblick in dein Unternehmen, lernt das Team sowie das Produkt kennen, während du von seiner wissenschaftlichen Ausarbeitung profitierst. Die Chancen stehen gut, nach Abschluss des Studiums, den Studenten für eine Stelle in deiner Firma begeistern zu können.

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Italian Trulli

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