So einfach erstellst du Content, den deine Zielgruppe liebt | TLNT164

#HacksToGo – In dieser Folge lernst du, durch welchen smarten Workflow du schnell, einfach und regelmäßig Content erstellst, für den dich deine Zielgruppe lieben wird – und womit du sie zu Kunden für dein Business machst.

Wertvollen, inspirierenden und hilfreichen Content für deine Zielgruppe kreieren, um die besten Leute zu begeistern oder Top-Kunden anzuziehen?

Jap! Das solltest du unbedingt machen!

Klingt vielleicht abgedroschen und haben wir vor 10 Jahren schon gesagt, aber ich bin überzeugt, es ist aktueller denn je:

Content ist und bleibt einfach King! 👑

Aber ist das regelmäßige Erstellen von gutem Content nicht unglaublich aufwendig?

Wann soll ich das denn noch machen…?!

Und konsumiert in Zeiten von Insta und Tiktok überhaupt noch jemand ausführlichen, tiefgehenden Content?

Du musst genau zwei Dinge beachten, dann wirst du schnell, einfach und regelmäßig wertvollen Content für deine Zielgruppe kreieren können. ☝️

In meinem Fall: 2 Podcast-Folgen, 1 Artikel und 1 Hacksletter jede Woche. Zwischendurch E-Books und ein Buch.

In dieser Podcast-Folge hörst du, wie das genau funktioniert!

Hör unbedingt mal rein!

LINKS ZU DIESER FOLGE:

Podcast Folge “Die Not als Chance: Kreative Geschäftsmodelle entwickeln, jetzt!”:
► talente.co/129

Podcast-Folge “Raus aus Zeit gegen Geld: 5 Schritte, um aus deinem Service ein skalierbares Produkt zu machen”:
► talente.co/159

Mein Buch ist da! Sichere es dir jetzt direkt zum Start:

Michael Asshauer – Der Mitarbeiter-Magnet: 302 Hacks für Recruiting, Employer Branding und Leadership
https://talente.co/magnet

Podcast “So findest du garantiert den richtigen Mentor für dich”:
https://talente.co/118

Podcast “Deine persönlichen und beruflichen Ziele erreichen mit einer Mastermind-Gruppe”:
https://talente.co/mastermind

Artikel und Kurs “Deine persönlichen Ziele finden und sicher erreichen”:
https://talente.co/ziele

BUCHEMPFEHLUNG:

Michael Asshauer – Der Mitarbeiter-Magnet: 302 Hacks für Leader
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Lerne im 8-Wochen-Programm alle Methoden und Techniken des Talentmagnet Systems selbst anzuwenden
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