Mitarbeiter aus dem Ausland richtig an anwerben, einstellen und ins Team integrieren. So geht’s!
Es kann sich durchaus lohnen, Experten aus dem Ausland anzuwerben. Oftmals sind Fachleute aus wirtschaftlich schwächeren Ländern bereit, für einen sichereren Arbeitsplatz und ein besseres Gehalt nach Deutschland zu kommen. Ihre Ausbildung und Expertise kann dabei durchaus von der selben Qualität sein, wie die ihrer deutschen Kollegen. Meist sind ihre Gehaltsvorstellungen zudem noch recht moderat und ihre Arbeitsmoral sehr gut.