204: 7 Recruiting-Vordenker verraten: Diesen Trend darf 2021 keiner verschlafen

Die Recruiting-Innovatoren Lea Podgajnik, Viet Pham Tuan, Gesine Schulz, Lisa Maria Zöfgen, Eva Stock, Jan-Lütje Thoden, Celine Stobutzki beantworten die Fragen: Was sind DIE Recruiting-Trends 2021? Was wird sich 2021 ändern? Welche Entwicklungen und Technologien muss jeder kennen, der mit Mitarbeiter-Akquise zu tun hat?

Ja, 2020 war krass.

2020 hat im Recruiting ganz schön etwas in Rollen gebracht.

Manche Unternehmen machen Hiring Freeze. Manche haben ihren Recruiting-Fokus um 180 Grad gewendet. Und manche drehen so richtig auf, um die neue Nachfrage überhaupt bedienen zu können.

Aber was hat sich bei den Recruiting-Methoden, Technologien und Trends getan? Wie wird 2021 aussehen?

Das habe ich 7 Recruiting-Vordenker und Innovatoren gefragt, die mir in den letzten Monaten ganz besonders aufgefallen sind.

Von diesen 7 spannenden Menschen habe ich immer wieder inspirierende Dinge gesehen, gehört oder gelesen, die anders waren:
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Lea Podgajnik, Gründerin & Geschäftsführerin von Unterwald:
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https://www.unterwald.de
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Viet Pham Tuan, Gründer & Geschäftsführer von SocialNatives:
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https://socialnatives.de
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Gesine Schulz, Gründerin von itsaboutskills, HR Consultant & TikTok Content Creator:
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https://www.linkedin.com/in/gesine-schulz-itsaboutskills
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Lisa Maria Zöfgen, Freelance Marketing Consultant & Head of Marketing bei truffls:
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https://www.lisazoefgen.com
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Eva Stock, Head of Business Relations bei Jobufo:
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https://www.jobufo.com
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Jan-Lütje Thoden, Gründer von Start To Finish, Recruiting-Berater:
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https://www.linkedin.com/in/janluetjethoden
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Celine Stobutzki, Recruitment Manager bei StepStone:
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https://www.linkedin.com/in/celine-stobutzki
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Zum Gratis-Videotraining “7 Performance Recruiting Tricks in 3 Tagen”:
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https://talente.co/tricks
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https://michaelasshauer.com/
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