Der Mitarbeiter-Magnet: 302 Hacks, womit du ab morgen die besten Leute magisch anziehst

Der Mitarbeiter Magnet: Das neue Buch von Michael Asshauer, erschienen im Haufe Verlag 2020

Dieses Buch liefert dir als Unternehmer, Manager oder Führungskraft 302 sofort umsetzbare Ideen, Taktiken und Impulse, um einfach und effektiv die richtigen Mitarbeiter zu finden und langfristig in deinem Team zu halten.

Anhand einer aus dem Marketing und Sales inspirierten Talente-Funnel-Strategie enthält diese Sammlung brillant-simple Kurzanleitungen für erfolgreiches Recruiting, gute Führung und nachhaltige Mitarbeiterbindung direkt aus der Praxis.

Du bekommst inspirierende Impulse, kluge Ideen und motivierende Strategien, damit dein Unternehmen künftig signifikante Summen für Recruiting-Teams, Headhunter, Personalberater und Jobplattformen einsparen kann.

Auf den Punkt gebrachte Denkanstöße unterstützen dich dabei, die besten Mitarbeiter für dich und deine Firma zu gewinnen, sie so zu führen, dass sie zur besten Version von sich selbst werden – und sie damit lange an deiner Seite zu behalten.

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100 % Praxis entlang deines Talente-Funnels

Der Talente-Funnel im neuen Buch von Michael Asshauer: Der Mitarbeiter-Magnet – 302 Hacks für Recruiting, Employer Branding und Leadership
Alle 302 Hacks im Buch sorgen für deinen Erfolg entlang des Talente-Funnels deiner Firma.

Der Autor Michael Asshauer hat alle Hacks über fast ein Jahrzehnt während seiner Zeit als Startup-Gründer und Manager im Daimler-BMW-Joint-Venture von Top-Unternehmern und erfolgreichen Leadern rund um den Globus gesammelt und kuratiert.

Dieses Buch ist dein neuer Begleiter, der dir mit täglichem Handwerkszeug für Networking, Employer Branding, Social Recruiting, Direktansprachen, Benefits, Onboarding, Führung, Motivation und Teambuilding zur Seite steht. Es enthält Kurzaufgaben und Checklisten zum sofort Umsetzen am Ende jedes Kapitels.

Zusätzlich wirst du durch den Ausbau deiner Personenmarke und die nächste Stufe deiner persönlichen Entwicklung als Führungskraft zum kraftvollen Talente-Magneten, der die besten Leute nahezu magisch anzieht.

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302 Hacks fürs Talent Management zum sofort Anwenden

Mit 302 simplen, aber effektiven Tricks zum erfolgreichen Talent Management. Von Recruiting und Employer Branding über Leadership und Mitarbeitermotivation: Diese Inspirationen aus der Praxis stehen für sofortige Umsetzung und nachhaltige Veränderungen.

  • Besseres Recruiting, Führen und wirksamere Mitarbeiterbindung
  • Sofort und einzeln anwendbare Praxis-Tipps
  • Checklisten und Aufgaben zum sofort Umsetzen am Ende jedes Kapitels
  • Augmented-Reality-Elemente (über die Haufe-smARt-App)

Dein nächstes Level in Recruiting, Employer Branding und Leadership

Unternehmer, Manager und Führungskräfte suchen Inspirationen, um bessere Mitarbeiter zu finden, besser zu führen und Talente langfristig zu binden. Sie brauchen Anregungen, die sie alleine sofort umsetzen können, ohne durch die Unternehmensbürokratie gebremst zu werden, die Organisationsstrukturen ändern oder riesige Budgets beantragen zu müssen.

Der Autor bietet 302 kleine, simple, aber unglaublich effektive Kniffe und Tricks für erfolgreiches Recruiting, Leadership, Mitarbeitermotivation und -bindung direkt aus der Praxis. Vom Employer Branding über den Auswahlprozess, bis hin zu Kultur und schließlich zum Offboarding – für jeden Schritt gibt es Inspirationen für sofortige Veränderungen mit starker Wirkung.

Alle Hacks können einfach und schnell im Team oder im Unternehmen eingesetzt werden. So können Leader die richtigen Leute für das Unternehmen begeistern, sie besser führen und länger mit ihnen zusammenarbeiten.

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Über den Autor: Michael Asshauer

Buch von Michael Asshauer: Der Talente-Magnet – 302 Hacks für Recruiting, Employer Branding und Leadership

Michael Asshauer ist Unternehmer und Mitgründer der Startups Familonet und onbyrd, die 2017 von der Daimler-Tochter moovel übernommen wurden.

Er war Director of Product und Head of Product Design bei der Daimler- und BMW-Tochter REACH NOW, wo sein Team und er digitale Mobilitätsprodukte entwickelten. Er war Gastdozent an der Stanford University im Silicon Valley, an der Universität Hamburg sowie an der Fresenius Hochschule.

Michael ist Startup-Mentor beim weltweit größten Startup-Accelerator-Programm Founder Institute aus Palo Alto, Kalifornien. Er ist Mitglied im globalen Unternehmer-Netzwerk Entrepreneurs‘ Organization.

Der Aufbau perfekt funktionierender Teams aus den besten Leuten ist seine größte Herzensangelegenheit. Es hat rund 60 hochqualifizierte Experten verschiedener Disziplinen erfolgreich eingestellt und direkt geführt.
Michael ist Gründer des TALENTE Magazins und Podcasts, wo sich jeden Monat über 10.000 Unternehmer und Führungskräfte weiterbilden, um die besten Mitarbeiter zu gewinnen, gut zu führen und lange zu binden.

Die Themen in Der Mitarbeiter-Magnet:

  • Talente finden: Employer Branding, Active Sourcing, Recruiting, Auswahlprozess, Networking, Social Recruiting
  • Talente führen: Onboarding, Motivation, Führung, Agile Prozesse
  • Talente binden: Teambuilding, Kultur, Benefits
  • Talente gehen lassen: Trennung, Offboarding
  • Deine persönliche Entwicklung zur brillanten Führungspersönlichkeit

Mit Vorworten von Europas Verkaufstrainer No. 1 Dirk Kreuter und dem No. 1 Führungstrainer in D-A-CH Bernd Geropp.

Für wen eignet sich Der Mitarbeiter-Magnet?

Das neue Buch von Michael Asshauer „Der Mitarbeiter-Magnet“ eignet sich ganz besonders für

  • Führungskräfte
  • Gründer & Unternehmer
  • Personalentscheider
  • HR-Manager
  • Recruiting-Spezialisten
  • Alle, die sich in Führung, Talent-Management und Unternehmertum praxisnah weiterbilden möchten

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Der Inhalt von Der Mitarbeiter Magnet

Das erwartet dich im neuen Buch von Michael Asshauer

  • Vorworte: Dirk Kreuter & Bernd Geropp
  • 1  Einleitung
  • 2  Der Magnet: Du oder dein Unternehmen?
  • 3  Was ist ein Hack?
  • 4  Das Funnel-Prinzip
  • 5  Die Kategorien
  • 6  Dein Talente-Funnel
    • 6.1 Awareness: Die Aufmerksamkeit deiner Zielgruppe gewinnen
      • 6.1.1  Deine Zielgruppe bestimmen: Die richtigen potenziellen Mitarbeiter ansprechen
      • 6.1.2  Deine Zielgruppe über die richtigen Kanäle ansprechen
    • 6.2  Interest: Emotionen erzeugen und Interesse wecken
    • 6.3  Desire: Das Verlangen zur Entscheidung entfachen
    • 6.4  Action: Den Sack zumachen
    • 6.5  Loyalty: Eine nachhaltige Bindung aufbauen
    • 6.6  Advocacy: Mitarbeiter zu Multiplikatoren machen
  • Ein Wort zum Schluss
  • Quellen und Links
  • Zum Autor: Michael Asshauer
  • Kategorien: Zum schnellen Nachschlagen
Der Mitarbeiter Magnet: Das neue Buch von Michael Asshauer, erschienen im Haufe Verlag 2020

Hole dir Der Mitarbeiter-Magnet jetzt versandkostenfrei!

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Inklusive Augmented-Reality-Elemente (über die Haufe-smARt-App)

Im Buch gibt's direkte Links zu passenden Folgen im TALENTE-Podcast (mit Sofort-Hacks zu Recruiting, Führung und agile Management sowie inspirierenden Interviews mit Deutschlands besten Unternehmern und Leadern)

Was sagen andere zum Buch?

Rezensionen, Reviews und Erfahrungen zu „Der Mitarbeiter-Magnet“

➡️ Hier findest du alle Rezensionen von verifizierten Lesern des Buchs auf Amazon.

➡️ Hier findest du eine kurze Video-Rezension von Jan-Lütje Thoden zum Buch bei LinkedIn.

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ISBN:978-3-648-14323-0
Auflage:1. Auflage 2020
Umfang:189 Seiten
Einband:Broschur oder E-Book

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