Positiv Führen in Zeiten der Krise: 5 hilfreiche Strategien
Positiv Führen? Das ist in Zeiten der Corona-Krise für viele Chefinnen und Chefs gar nicht so leicht. Christian Thiele arbeitet als Coach und Führungskräftetrainer, er … Read more
Führen im Homeoffice: Management by Social Distancing
Thomas Dierberger ist in der Geschäftsleitung bei Team Dr. Rosenkranz GmbH, ein Trainings- und Seminaranbieter für nachhaltige Persönlichkeits-, Team-, und Organisationsentwicklung. Hier beschreibt er wie … Read more
Mitarbeiter richtig kündigen: So wird’s für beide Seiten leichter
Hier gibt’s fünf bewährte Praxistipps mit großer Wirkung: Was du beim Kündigen eines Mitarbeiters beachten solltest, sodass die Trennung für beide Seiten eine leichtere Sache … Read more
Remote-Teams führen: 4 einfache Tricks mit Sofort-Wirkung
Hier gibt’s für dich vier konkrete Tipps aus meinem Buch „222 Hacks für Leader„, womit du dein Remote-Team führen und die Zusammenarbeit im Home Office … Read more
Erfolgreiche Führung in Zeiten der Krise – So funktioniert’s!
Das Coronavirus stellt Führungskräfte auf eine harte Probe. Dr. Katja Nagel, Gründerin und Inhaberin der Unternehmensberatung cetacea erklärt in diesem Artikel, wie du Stolpersteine vermeidest und … Read more
Home Office Hacks: So liebst du das Arbeiten von zuhause im Team
Produktiv arbeiten von zuhause aus im Team: Hier gibt’s die besten Tipps und Tricks für gute Zusammenarbeit und Mitarbeiterführung im Home Office. Höre hier „Produktiv … Read more
Teams effektiv managen: 4 Tipps, die dir dabei helfen
Martin Daniel trägt als Community Manager bei Peakon die Geschichte des Unternehmens in die deutsche HR-Landschaft. In diesem Artikel verrät er dir 4 Tipps, wie … Read more
Verletzlichkeit zeigen: Warum Führungskräfte nicht perfekt sein müssen
Ragnhild Struss ist Gründerin und Inhaberin von Struss & Claussen Personal Development. Seit mehr als 15 Jahren berät und hilft sie Menschen dabei, eigene Potenziale … Read more
Warum du keinen Scrum Master einstellen solltest
Die meisten Software-Teams arbeiten heute agil. Viele nutzen Scrum, um sich zu organisieren. Meine Erfahrung zeigt: Scrum wird oft nicht richtig umgesetzt. Häufig beobachte ich, … Read more
Mitarbeitertypen: 5 Charaktere und wie man sie richtig führt
Daniela Conrad ist Executive Partner bei der Personalberatung five14 und hat sich auf Executive Search spezialisiert. Hier schreibt sie darüber, wie das Wissen über verschiedene … Read more