5 Mitarbeitertypen und wie man sie richtig führt
Daniela Conrad ist Executive Partner bei der Personalberatung five14 und hat sich auf Executive Search spezialisiert. Hier schreibt sie darüber, wie das Wissen über verschiedene … Read more
Mitarbeiterauswahl & Erwartungs-Management: Mein eigener Weg
Philipp Baumgaertel ist Mitgründer und CEO von Cherrydeck. Hier schreibt er über seinen ungewöhnlichen Weg bei Mitarbeiterauswahl und Erwartungsmanagement für neue Teammitglieder. Die richtige Mitarbeiterauswahl … Read more
Sei widersprüchlich! – Ambidextre Führung vereint Gegensätze
Sie sollen Innovation und neue Geschäftsideen generieren und gleichzeitig Kosten einsparen, um die Effizienz ankurbeln – Führungskräfte stehen häufig in einem Spannungsfeld gegensätzlicher Erwartungen. Dass … Read more
Führung lernen: So wird man zur guten Führungskraft
Fredric Fuchs ist Managing Partner der TAM Akademie für Führungskräfte. Hier schreibt er über situative Führung auf Basis der 6 Rollen der Führungskraft und wie … Read more
Probezeit: Trennen oder zusammen bleiben?
„Ich hab‘ mich nicht getraut, Mitarbeiter während der Probezeit zu kündigen“ – so sprechen erfahrene Unternehmer über einen der größten Fehler ihrer Karriere. Dabei geht … Read more
„Was ich gerne gewusst hätte, bevor ich Führung übernahm.“
Nur 4 Prozent aller beschäftigten Frauen in Deutschland haben eine Führungsposition, während dies für 10 Prozent der Männer der Fall ist. Dass es auch anders … Read more
Crossfunktionale Teams statt Abteilungen
Steffen Behn ist Geschäftsführer und CTO bei der kartenmacherei sowie Mitgründer von better ventures. Hier teilt er seine Erfahrungen mit der Einführung crossfunktionaler Teams. Never … Read more
Onboarding: So integrierst du neue Mitarbeiter richtig
Ob ein Mitarbeiter ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative auf dem Arbeitsplatz entwickelt, darüber entscheiden häufig die ersten Tage und Wochen im Job. Trotzdem … Read more
Warum Transparenz für dein Unternehmen wichtig ist
Ein absolutes Tabu: Sätze wie „Wir machen gerade Verluste und müssen deshalb eure Gehälter kürzen“ bringen nur wenige Unternehmer vor ihrer Belegschaft über die Lippen. … Read more