Lieber Nils Seebach, wie habt ihr euer Team bei Etribes auf diese Größe gebracht?
Was lief gut, was war schmerzhaft, was habt ihr gelernt?
Es ist super spannend, von einem der führenden Köpfe der deutschen Digitalszene zu hören, wie er selbst erst einmal sein Verständnis für gutes Leadership entwickeln musste und was er dabei anderen mit auf den Weg gibt.
Der gute Nils Seebach von Etribes verrät dir:
Diese beiden Antworten auf Mitarbeiter-Feedback sind magisch. 💡
Und: Warum ein schlechtes Bauchgefühl niemals besser wird. Wie du durch ein Tribe-System deine Teamgröße nachhaltig nach oben skalierst.
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Nils Seebach, Etribes
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