Daniel Barke erklärt, wann es besonders sinnvoll ist, auf Selbstständige, Freelancer und freie Mitarbeiter zu setzen. Wie du bereits im Recruiting Prozess den Purpose deiner Firma nach außen trägst und warum Sandwich-Feedback oftmals kontraproduktiv ist.
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Phil Knight – Shoe Dog: Die offizielle Biografie des NIKE-Gründers
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